劳务派遣许可证:劳务派遣许可证需要什么资料
劳务派遣许可证哪里的好?
如果您需要劳务派遣许可证,建议您到当地劳动部门或人力***市场进行咨询和申请。一般来说,这些部门都拥有丰富的经验和专业知识,可以为您提供详细的指导和帮助,确保您的申请顺利进行。
此外,您也可以通过互联网查询相关信息,比较不同地区的服务和政策,选择适合自己的申请方式。总之,选择一个专业、可信的机构,是保证您成功获得劳务派遣许可证的关键。
劳务派遣许可证和人力***许可证的区别?
开展人力***服务,需要《人力***服务许可证》,《人力***服务许可证》的许可范围有:人力***招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力***租赁。
劳务外包和劳务派遣很相似,但是有些地区《人力***服务许可证》只包含劳务外包,不包含劳务派遣,要开展劳务派遣还需要单独申请《劳务派遣经营资格证》,对你们单位没有什么影响,只是经营范围变的更广了。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位) 《人力***服务许可证》是人力***服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。
也是规范人力***服务行业、提高人力***服务行业门槛的有力保障 人力***服务许可证范围还要大一些 适用范围 人才中介(猎头): 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务 人才推荐 人才招聘 人才培训 人才测评 法规、规章规定的其他有关业务 职业中介: 为劳动者介绍用人单位 为用人单位和居民家庭推荐劳动者 开展职业指导、人力***管理咨询服务 收集和发布职业供求信息 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务 组织职业招聘洽谈会 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目劳务派遣许可证要求,如何办理?
办理劳务派遣需要以下条件办理方式
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣许可证网上申请预约和书面办理方式
劳务派遣许可(备案)的申请者首先统一进入“劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力***社会保障局办理劳务派遣行政许可。
(一)申请劳务派遣许可(备案)
(1)已成立公司。已成立公司进入劳务派遣行政许可申请平台后,填写用户名(组织机构代码)、密码(与公司在职介中心办理网上招退工备案的登陆密码相一致),登录系统。公司在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格,经平台申请预约后,根据平台的反馈信息,已成立公司可向所在地的人力***社会保障局提交书面申请材料(书面申请材料须与网上填报一致)。
(2)筹建中的新公司。申请人进入劳务派遣行政许可申请平台,填写用户名(法定代表人或负责人***号码)、密码(与其本人在职介中心查询网上招退工备案和其本人在上海市社会保险服务网的登陆密码相一致),登录系统。在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格,经平台申请预约后,根据平台的反馈信息,申请人可向所在地的人力***社会保障局提交书面申请材料(书面申请材料须与网上填报一致)
到此,以上就是小编对于劳务派遣许可证的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳务派遣许可证的3点解答对大家有用。
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